Arbeitsformen in Deutschland Landeskunde

Zum Thema Arbeit gehören auch die verschiedene Beschäftigungsverhältnisse, die es in Deutschland gibt wie den Mini-Job, Arbeit in Zeitfirmen etc. In diesem Lesetext können sich die TN darüber informieren und die passenden Vokabeln lernen. Dies ist auch als Prüfungsvorbereitung für B1 sinnvoll.

Ziel
Adjektivdeklination kreativ üben

Dauer
10-15 Minuten

Aufgabenstellung
1. Lesen Sie die Gedichte und unterstreichen Sie die Adjektivendungen. Was für Gemeinsamkeiten und Unterschiede können Sie erkennen? 
2. Lernen Sie die Gedichte!
3. Tragen Sie ein Gedicht betont im Kurs vor.

1. Welche Beschäftigungsformen kennen Sie? Sammeln Sie im Kurs.
2. Arbeiten Sie zu viert. Jede/r liest nur einen Abschnitt.
   a.Lesen Sie und machen Sie sich zu den Stichworten Notizen.
   b.Stellen Sie den anderen Ihre Beschäftigungsform vor.

Arbeitsformen in Deutschland

Der Mini-Job oder auch 450-Euro-Job

Jana Stipansky ist Mutter. Sie möchte nicht Vollzeit arbeiten, aber auch nicht nur zu Hause sein. Sie hat einen Mini-Job gesucht. Das geht in Deutschland. Da bekommt man maximal 450 Euro im Monat und arbeitet nur wenige Stunden. Der Vorteil ist, dass man keine Steuern und Versicherungen zahlen muss. Der Nachteil ist, dass es viele Jobs gibt, wo man nur so arbeiten kann, weil das für Chefs praktisch ist.

Zeitarbeit

Paul Schubert hat keine Berufsausbildung. Er findet nicht leicht eine gute Arbeit – oft nur bei Zeitfirmen. Diese Firmen haben Verträge mit anderen großen Firmen. Sucht da ein Chef zum Beispiel einen Mitarbeiter nur für den Sommer, fragt er in der Zeitfirma. Für Paul heißt das: Er muss oft wechseln und bekommt weniger Geld, weil die Zeitfirma auch mitverdient. Das ist ungerecht.

Selbständig

Timon Schulze ist selbstständig -das heißt, er ist sein eigener Chef.  Er arbeitet für große Firmen. Er bekommt sein Geld nur, wenn er Rechnungen schreibt. Das nennt man dann Honorar, nicht Gehalt. Dafür muss er 100 Prozent Kranken- und Rentenversicherung zahlen und bekommen kein Geld im Urlaub oder wenn er krank ist.

Vollzeit und Teilzeit

Surat Jaber hat früher immer Teilzeit gearbeitet. Da waren die Kinder klein und sie konnte nicht 40 Stunden pro Woche arbeiten. Jetzt hat sie eine Vollzeitstelle und 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr – das sind also sechs Wochen. Sie hat einen unbefristeten Vertrag, das heißt, ihr Vertrag hat keinen Endzeitpunkt. Sie bekommt ein Bruttogehalt. Netto ist das dann weniger, weil Steuern, Renten-Kranken- und Arbeitslosenversicherung noch weggehen. 

3. Lesen Sie nun alle Texte und verbinden Sie die passenden Begriffe.

Vollzeit arbeiten                                Geld auf die Hand

Minijob                                               Geld ohne Versicherungen

Zeitfirma                                             Geld für eine Arbeit

Honorar                                              nicht angestellt sein

selbstständig arbeiten                     zum Beispiel 20 Stunden pro Woche arbeiten

Teilzeit arbeiten                               Extra-Firma zum Weitergeben von Arbeit

befristet/unbefristet                         maximal 450,- Euro pro Monat 

brutto                                                  nur eine bestimmte Zeit in einer Firma arbeiten oder immer

netto                                                    Vollbeschäftigung, meist 38 bis 40 Stunden pro Woche

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